Giống như hầu hết các nước công nghiệp hóa hiện nay, Trung Quốc đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động lành nghề. Nhu cầu cấp thiết phải cắt giảm lực lượng lao động và tăng năng suất đã thúc đẩy Bắc Kinh đưa ra giải pháp: lắp đặt thêm robot công nghiệp trong các nhà máy. Tuy nhiên, điều này sẽ không có ích.
Để cải thiện các dây chuyền sản xuất có thể tạo ra các sản phẩm có giá trị cao hơn, Bộ Công nghiệp và Công nghệ thông tin Trung Quốc đã công bố Kế hoạch ứng dụng Robot Plus vào tháng trước. Kế hoạch này có mục tiêu rõ ràng: tăng gấp đôi mật độ robot trong lĩnh vực công nghiệp vào năm 2025 từ 246 trên 10.000 công nhân vào năm 2020. Kế hoạch đề xuất mở rộng việc sử dụng máy móc để bao gồm thủy điện, trang trại gió và các hệ thống năng lượng quan trọng.
Kiểu nhắm mục tiêu công nghệ này là cách làm của Bắc Kinh (hãy nghĩ đến “Made in China 2025″). Theo Daiwa Capital Markets Hong Kong Ltd., mật độ robot chỉ cần tăng 13% mỗi năm(1) để đạt được mục tiêu sau. Trong khi đó, lực lượng lao động sản xuất của đất nước này có khả năng sẽ giảm trong ba năm tới, giống như năm 2020. Tăng trưởng năng suất tiếp tục chậm lại, làm tăng nhu cầu về thiết bị công nghiệp. Nhìn chung, xu hướng này chỉ ra sự cân bằng lý tưởng giữa cung và cầu đối với tự động hóa.
Các công ty trong nước như Estun Automation và Shenzhen Inovance Technology đang chế tạo những cỗ máy nhanh, chính xác có thể lắp ráp ô tô, di chuyển 3D và uốn cong theo những cách phức tạp — gần giống như bàn tay con người. Những công ty khác có thể hàn, vặn vít và tạo dấu laser. Các công ty gia công kim loại và phụ tùng ô tô đang bắt kịp, với doanh số tăng 72% trong quý cuối cùng của năm 2022. Các công ty Nhật Bản Fanuc Corp. và Yaskawa Electric Corp. chiếm vị trí dẫn đầu trên thị trường và đáp ứng hầu hết nhu cầu.
Trong khi đó, nỗ lực tự động hóa các nhà máy trước đây của chính phủ đã giúp Trung Quốc có lực lượng lao động robot lớn nhất thế giới và số lượng lắp đặt hàng năm cao nhất. Điều này giúp đẩy nhanh quá trình sản xuất và cải thiện độ chính xác của sản xuất.
Tuy nhiên, việc lắp đặt nhiều robot hơn trên sàn sản xuất không có nghĩa là Trung Quốc sẽ đạt được những tiến bộ công nghệ nhanh chóng và tăng năng suất. Mặc dù những máy móc này được thiết kế để lấp đầy khoảng trống trong lực lượng lao động, nhưng chúng cũng đòi hỏi những người có tay nghề cao để tận dụng lợi ích của sản xuất thông minh. Nếu không có trình độ phù hợp, nhân viên không thể lập trình và vận hành thiết bị tự động hóa.
Với tốc độ Trung Quốc đang áp dụng công nghệ này, 300 triệu lao động nhập cư của nước này khó có thể đóng góp đáng kể vào tổng sản phẩm quốc nội của ngành sản xuất. Tính đến năm 2021, chỉ có 12,6% có bằng đại học hoặc cao hơn.
Điều này khiến lực lượng lao động lớn nhất thế giới lo lắng. Đến cuối thập kỷ này, có tới 40 phần trăm các hoạt động do hàng trăm triệu lao động nhập cư thực hiện sẽ được tự động hóa. Với hơn một nửa trong số họ ở độ tuổi 41 trở lên, việc đào tạo lại là một thách thức. Trong khi đó, việc thu hút những người Trung Quốc trẻ hơn, có kỹ năng và trình độ cao hơn sẽ mất thời gian — và điều đó sẽ không xảy ra với tốc độ gia tăng mật độ robot hoặc trong khung thời gian do bộ đặt ra. Đồng thời, ngày càng ít người thích tham gia vào sản xuất, thích dịch vụ hơn. Những công dân này hiện ít di chuyển hơn, tìm kiếm công việc gần nhà hơn.
Để ngăn chặn tình trạng bỏ học thêm nữa, các nhà hoạch định chính phủ đã nỗ lực hết sức để khuyến khích người lao động quay trở lại làm việc sau khi không có sự phục hồi nào từ Covid. Một số khoản trợ cấp đã được công bố. Sau Tết Nguyên đán, hàng nghìn xe buýt, máy bay và tàu hỏa đã được huy động để đưa mọi người đến các trung tâm sản xuất và công trường xây dựng. Tại thành phố Đông Quan ở phía nam, các quan chức đã chi gần 3 triệu đô la cho việc tuyển dụng. Mặc dù điều này có thể giúp ích cho cơ sở hạ tầng và dịch vụ, nhưng những nỗ lực này có thể bị phá hoại nếu ít người có thể vận hành các rô-bốt phức tạp trong các nhà máy Trung Quốc.
Các chính trị gia đang chuyển sự chú ý của họ sang đào tạo và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động. Họ cũng khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào giáo dục nghề nghiệp. Điều này có thể giúp ích, nhưng Bắc Kinh cần phải làm nhiều hơn nữa để người lao động bắt kịp với robot. Điều cuối cùng ông muốn là một loạt các máy móc nhàn rỗi.
Bài viết này không nhất thiết phản ánh quan điểm của biên tập viên hoặc Bloomberg LP và chủ sở hữu của công ty.
Anjani Trivedi là một chuyên gia viết bài cho Bloomberg Opinion. Chuyên gia này viết về các lĩnh vực như chính trị và các công ty trong ngành kỹ thuật, ô tô, xe điện và pin ở khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Trước đây, bà là một chuyên gia viết bài về tài chính và thị trường và là phóng viên cho tờ The Wall Street Journal. Trước đó, bà là một chuyên gia ngân hàng đầu tư tại New York và London.
Thời gian đăng: 23-03-2023
